连日来，南达党委在各族员工中开展争做好公民、好市民、好员工系列教育，引起社会广泛关注，在各族员工中反响强烈，收到较好效果。
自2015年1月7日以来，南达党委以争做好公民为出发点，以争做好市民为切入点，以争做好员工为落脚点。受到各级管理者的高度重视，各族员工的积极响应。截止2015年3月11日，此项活动历时65天，开展演讲活动25场次，参与演讲166人次，这在南达发展史上尚属首次，得到各族员工的广泛好评。
本次活动的特点是：多层次，广覆盖。从普通员工到班组长（车间主任）到中层管理者，全员参与演讲；统一思想，提振士气。通过活动将员工的思想统一到正能量上来，员工们的思想得到较好的净化，大家对争做好公民、好市民、好员工自发努力，信心十足，决心倍增，士气大振；发现人才，锻炼了队伍。党委提供这一平台，员工们如鱼得水，在演讲中各显其能，员工的特点和才能，进一步得到彰显，员工们在参与中得到锻炼，在演讲中得到提高与收获；广泛交流，助推双语学习。公司现有5个民族员工达采用汉语演讲，为反映演讲效果和水平，部分员工在汉语不熟练的情况下采用汉语拼音注音方法，不仅提高了汉语口语水平，而且演讲效果甚好；员工准备，中层管理者高度重视，高层管理者点评精彩。活动中各部门予以高度重视，不仅认真组织，而且协助员工拟稿，为员工交流写作方法。员工们利用工余时间认真准备，反复修改，力求自身水平得到发挥。每次演讲结束，董事长等高层管理者都认真的为员工点评，点赞员工演讲特点，修订员工演讲中的缺陷，助推员工在南达未来的平台上发展。
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