连日来，南达集团在学习贯彻31号、32号文件活动中，以做好08年工作为着力点，开展“新起点、新要求、新举措”大讨论，增强各族员工职业意识、大局意识、责任意识。
南达集团提出把“加快发展、科学发展、又好又快发展”作为企业工作的总体取向。在新起点上谋划推进跨越发展，开展“新起点、新要求、新举措”大讨论，在认真贯彻落实31号、32号文件精神中具体体现。
新起点提出新要求。适应形势新变化，顺应企业发展新期待，要求各族员工以新的视角对喀什市情和发展环境进行再思考再认识。只有起点标准提高了，才能对企业原有建设规划、产品、优质服务水平提出更高的要求。
新要求催生新举措。实现目标要靠发展，谋求跨越要靠发展，发展是要务。在喀什地区发展的大格局中，南达集团要奋起直追，形势逼人，不进则退，慢进也是退。广大干部员工，要按照新要求，立足本职工作，创新工作思路，提出新打算、新举措。多向先进企业学习经济建设、企业发展方面的宝贵经验，用心想事、用心谋事，用心干事，扑下身子抓落实，推进企业向广度和深度发展。
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